ケンドマネジメントは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位（3段階目）の認定を受けました。

「えるぼし」とは、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進の状況やそのための環境整備が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

ケンドマネジメントは、これからも年齢や性別に関わらず、誰もが活躍できる機会を提供し、仕事と育児・介護等の両立が可能な柔軟な働き方の実現を目指し、さまざまな取り組みを推進してまいります。